“Als bedrijf draag je de verantwoordelijkheid om mee te werken aan een betere wereld”, aldus Vera Janssens, Marketing en Communication Director bij Siemens België-Luxemburg. Op deze manier geeft Siemens vorm aan haar commitment tot maatschappelijk verantwoord ondernemen of ‘corporate citizenship’.

“Gezien de sterke bedrijfsaanwezigheid van Siemens in tal van ontwikkelingslanden is het nemen van deze sociale verantwoordelijkheid voor ons dan ook een logische stap”. Vera Janssens voegt hier nog aan toe : “We willen iets teruggeven; we willen de maatschappij mee vormgeven en lokale structuren versterken. Dit is dan ook de reden waarom we jaarlijks verschillende duurzame ontwikkelingsprojecten in Afrika steunen bijv. via NGO’s zoals Trias, SOS Faim, C.D.I. Bwamanda en PROTOS.”

Als bedrijf krijgt Siemens erg vaak sponsoringaanvragen. Het is dan ook van cruciaal belang dit thema gestructureerd aan te pakken, in overeenstemming met de waarden en strategie van het bedrijf. Het CFP staat garant voor betrouwbare en kwaliteitsvolle projecten en gaat de dialoog met NGO’s aan.

“Intern houden we niet alleen onze medewerkers op de hoogte over de projecten die we ondersteunen. We betrekken hen ook actief bij deze projecten. In 2009 organiseerden we, voor het PROTOS-project in Ituri (Noordoost-Congo), een teamactiviteit in de vorm van ‘een spel zonder grenzen’. Voor medewerkers werkt het motiverend te weten dat hun bedrijf zich maatschappelijk engageert; het creëert een positieve groepsdynamiek”, besluit Vera Janssens.